Per 1 januari 2026 moet iedere onderneming die arbeidskrachten ter beschikking stelt toegelaten zijn. En inleners mogen dan alleen zaken doen met bureaus die toegelaten zijn. Dat moeten ze (vooraf) controleren.
Er zijn in Nederland ruim 19.000 ondernemingen die arbeidskrachten ter beschikking stellen. Ál deze ondernemingen moeten in 2026 toegelaten zijn.
Als je als uitlener je zaakjes goed voor elkaar hebt, bijvoorbeeld omdat je al een SNA-certificaat hebt, is dit niet zo spannend. Toch moet ook jij je voorbereiden op de toelatingsplicht.
Heb je nog geen certificaat dan zul je je serieus moeten gaan voorbereiden om te voldoen aan het uitgebreide normenkader. Dit betekent dat je werkwijzen en procedures moet aanpassen en vastleggen. Dat de kennis van medewerkers op peil moet zijn en dat zij de regels juist toepassen. Alleen zo kom je door een inspectie heen en krijg je het gewilde certificaat en toelating om arbeidskrachten ter beschikking te mogen stellen.
Dat heeft nogal wat voeten in de aarde, zeker ook omdat het zó 1 januari 2026 is en er dus heel veel organisaties gecertificeerd moeten worden! Hoe eerder je begint met de voorbereidingen, hoe beter.
De partners verenigd op deze website toelatingsplicht2026 kunnen jou daarbij helpen. Gezamenlijk bieden wij een totaalpakket aan zodat je straks tijdig toegelaten wordt.
Wij kunnen je ondersteunen bij het:
Wij doen dit omdat we écht geloven in de toegevoegde waarde van flexibele arbeid. Maar wel vanuit goed werkgeverschap. Er moet een eerlijk speelveld komen waar iedere uitlener verantwoordelijkheid neemt voor het goed behandelen van medewerkers en uitzendkrachten. Dit draagt bij aan een positief imago van de bemiddelingssector. Dat is voor alle betrokkenen win-win.
Wil je vandaag nog beginnen met ‘winnen’ en tijdig toegelaten worden? Schrijf je in voor de nieuwsbrief, bezoek onze events en roep vooral onze hulp in om je te ondersteunen!
Jouw juridische vragen over payrolling, detachering, uitzenden en andere vormen van flexibele arbeid, zoals een platform, zijn in goede handen bij één van onze specialisten in flex. Antwoorden in de vorm van oplossingen en praktische adviezen. Voor jou als flexbedrijf of inlener zijn wij sparringpartner en adviseur. Zodat jij sterk blijft in flexwerk en zorgeloos kunt ondernemen.
Jij wil je certificering snel en efficiënt geregeld hebben? Dan kies je voor Normec VRO. Door onze jarenlange ervaring kun je erop vertrouwen dat we jou een goed resultaat bieden. Ook wanneer er haast bij is, houden wij ons hoofd koel en klaren we de inspectieklus. Als kennispartner denken we graag met je mee, zodat we voor korte doorlooptijden zorgen. Ook voor internationale inspecties ben je bij ons aan het juiste adres.
Wij faciliteren de ontwikkeling van arbeidsmarktprofessionals met up-to-date opleidingen en trainingen met een hoog leerrendement. Zo dragen we bij aan het werkgeluk, de talentontwikkeling en de duurzame inzetbaarheid van deze professionals, waardoor ze een positieve impact hebben op hun omgeving.
FlexKnowledge weet alles over flexibele arbeid. Wij adviseren over wat juist en onjuist is binnen actuele wet- en regelgeving rondom flexibele arbeid. Wij vertalen dit naar een bruikbare aanpak voor de dagelijkse praktijk. Indien gewenst helpen we vervolgens ook bij de implementatie van de wet- en regelgeving in jouw organisatie
Wil je op de hoogte blijven van het nieuws over de toelatingsplicht of de activiteiten die wij organiseren? Schrijf je dan in voor de nieuwsbrief!
Inschrijven
